Artikel: "despido improcedente"
Derecho laboral
30/09/2016
Entschädigung aufgrund von rechtswidriger Kündigung in Spanien
Autor:
Karl H. Lincke,
Monika Bertram
Die Entschädigung aufgrund von rechtswidriger Kündigung in Spanien hängt hauptsächlich von drei Faktoren ab: Lohn des Arbeitnehmers (Bruttojahresgehalt); Beschäftigungsdauer: zur Bestimmung de...
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