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Artículos: "Arbeitszeit"

Derecho laboral
España

31/01/2020

Jornada laboral en España. ¿Qué debe tener en cuenta la empresa?

Desde el 12 de mayo de 2019 las empresas en España están obligadas a llevar un registro diario de la jornada de trabajo de sus trabajadores. El incumplimiento de esta medida conlleva multas que pueden...

Derecho laboral
España

29/11/2019

Primeros pronunciamientos sobre el registro de jornada

Ya han pasado 6 meses desde la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 8/2019, que obliga a las empresas a registrar la jornada diaria de sus trabajadores. Muchas empresas tuvieron que implementar siste...

Derecho laboral
España

31/10/2019

Los contratos para la campaña de Navidad y rebajas: ¿qué hay que saber?

Se acercan los meses de diciembre y enero y, con ellos, aumenta la contratación de personal para cubrir puestos de trabajo durante las Navidades y las rebajas. Por eso, muchas empresas recurren a cont...

Derecho laboral
España

28/06/2019

Derecho a la adaptación de la jornada para conciliar la vida familiar y laboral

El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, ha introducido el derecho d...

Derecho laboral
España

29/03/2019

Nueva obligación empresarial de registro diario de jornada

El registro diario de la jornada ya es una realidad. Tras la publicación el pasado día 12 de marzo de 2019 del Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de luc...

Derecho laboral
Alemania

31/05/2018

El Tribunal Administrativo Federal alemán deniega la compensación de horas extraordinarias con las vacaciones o festivos

La sentencia se basaba en la siguiente situación: El hospital universitario de Colonia lleva un registro de comienzo y fin de jornadas de los médicos contratados. El registro sirve para controlar el c...

Derecho laboral
Alemania

30/03/2018

Las guardias domiciliarias deben considerarse como tiempo de trabajo - pero no la disponibilidad domiciliaria general

Las guardias domiciliarias que obligan al trabajador a responder de forma inmediata y permanecer a disposición de sus jefes para prestar un servicio deben considerarse como tiempo de trabajo, incluso,...

Derecho laboral
Alemania

15/01/2018

TJUE: Registro de la jornada laboral – Perspectiva del derecho de iniciativa de los comités de empresa

1. Sentencia del TJUE Según la sentencia del TJUE de 14 de mayo de 2019 (asunto C-55/18), existe a nivel nacional una vulneración de la Carta Europea cuando los Estados miembros no imponen a los em...

Derecho laboral
España

31/10/2017

Normativa para el pacto de horas complementarias en España

Las empresas que quieran contratar algún trabajador a tiempo parcial, pero desconozcan por cuánto tiempo, pueden formalizar un pacto de horas complementarias. Las horas complementarias se realizan por...

Derecho laboral
España

29/09/2017

Obligatoriedad del registro de jornada diaria en la empresa en España

La sentencia del 4 de diciembre de 2015 dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional confirma la obligatoriedad para las empresas en España de llevar un registro de jornada diaria para ca...

Derecho procesal
España

28/04/2017

El Tribunal Supremo anula la obligación de registrar la jornada de trabajo de todos los empleados

El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 35, que regula la realización de horas extraordinarias, establece que la empresa estará obligada a llevar un registro de las mismas, de tal forma que el...

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