Artículos: "Einstellung"
31/03/2017
Normativa de contratación de trabajadores de ETT extranjeras en España
En una empresa, un aumento repentino de trabajo puede hacer necesaria la contratación de más personal. Los trabajadores pueden proceder de agencias de empleo, de solicitudes espontáneas, o de empresas...
28/02/2017
La contratación de trabajadores con discapacidad es obligatoria en España
De acuerdo con la ley vigente en España, las empresas que en los últimos 12 meses hayan tenido un promedio de 50 trabajadores o más están obligadas a contratar al menos a un 2% de trabajadores con dis...
30/11/2016
Antigüedad computable en España una vez declarada la improcedencia del despido
Antes de entrar en el fondo de la cuestión que vamos a analizar, recordamos que, para aquellos supuestos en los que el trabajador despedido no sea representante de los trabajadores, y el despido sea d...
31/10/2016
La coherencia o no-coherencia del plan de saneamiento desde la perspectiva del acreedor
En el número anterior de esta publicación se examinaba la jurisprudencia de los tribunales superiores alemanes respecto de los indicios que apuntan a que una sociedad mercantil está en situación de su...
30/09/2016
La jurisprudencia reciente concretiza indicios de suspensión de pagos
¿En qué situación en el marco de un procedimiento concursal tienen importancia los indicios de una sociedad mercantil de estar en situación de suspensión de pagos? El administrador concursal de una so...
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