Artículos: "Rechtsprechung"
30/09/2019
Falta de reivindicación de medio día de vacaciones
Los empresarios no están obligados a conceder a un empleado “medios” días de vacaciones. Una solicitud de vacaciones para periodos tan cortos (medio día) no tiene por qué ser correspondida. Así lo ...
28/02/2019
Cambio de la doctrina en materia de IVA relativo a comunidades de bienes
En la sentencia recién publicada el 22/11/2018 (BFH V R 65/17) del Tribunal Federal Supremo de lo Fiscal se abandona la jurisprudencia aplicada siendo ahora los miembros de las llamadas comunidades de...
28/02/2019
El Tribunal Federal de Trabajo cambia su jurisprudencia sobre la posibilidad de celebrar contratos temporales sin causa
En su sentencia del 23.01.2019 el Tribunal Federal de Trabajo (BAG) ha modificado su jurisprudencia anterior sobre la posibilidad de celebrar contratos temporales sin causa objetiva. En este respecto...
31/01/2019
Las vacaciones no disfrutadas se heredan - el Tribunal Federal de Trabajo (Bundesarbeitsgericht) se alinea a la jurisprudencia del Tribunal de Justicia Europeo (TJCE)
El derecho de compensación económica por vacaciones anuales no disfrutadas al final de la relación laboral pasará a los herederos tras la muerte del empleado. Así lo ha decidido el Bundesarbeitsgerich...
31/10/2018
Atención a las cláusulas de prescripción: La nueva jurisprudencia del Tribunal Federal del Trabajo establece normas más estrictas
La cláusula de caducidad, según la cual todos los derechos del trabajador derivados de la relación laboral caducan si no se hacen valer por escrito en un plazo de tres meses, es un contenido estándar ...
29/06/2018
Justicia europea avala diferente indemnización entre fijos y temporales
Según la legislación española, un trabajador indefinido percibe una indemnización de 20 días por año de servicio en caso de despido por causas objetivas, mientras que un trabajador temporal cobra una ...
31/01/2018
La jurisdicción relacionada con la contratación limitada en los casos de “previo empleo” a punto de dar el giro
Según el § 14.2.2 TzBfG (ley alemana de contratación temporal), la temporalidad de un contrato laboral requiere una causa explícita. Según el texto literal de la citada ley solo los casos de nueva con...
30/11/2017
Imposición de patentes esenciales: jurisprudencia actual alemana
La sentencia del TJUE en el litigio Huawei/ZTE ha dispuesto requisitos básicos para implementar patentes esenciales (PEN) conforme al derecho de la competencia: el titular de una patente primero tiene...
31/01/2017
Cambio de jurisprudencia para la corrección retroactiva de facturas
En las ediciones de enero 2013 y 2015 de este boletín ya habíamos informado sobre la cuestión de si los datos obligatorios incorrectos en facturas pueden ser corregidos con efectos fiscales retroactiv...
30/09/2016
La jurisprudencia reciente concretiza indicios de suspensión de pagos
¿En qué situación en el marco de un procedimiento concursal tienen importancia los indicios de una sociedad mercantil de estar en situación de suspensión de pagos? El administrador concursal de una so...
31/05/2016
Cambio de la doctrina referente al traspaso de la copropiedad
Ambas Salas del Tribunal Federal Supremo de lo Fiscal alemán (BFH) con competencia en temas del IVA solían calificar bajo una misma doctrina constante al traspaso de la copropiedad de un bien material...
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